QUEM SOMOS

ATUANTE NO MERCADO DE RECOLOCAÇÃO PROFISSIONAL NOS SEGMENTOS DE HOTELARIA, TURISMO E GASTRONOMIA DESDE 2006, A HOTELEIROS DO BRASIL TORNOU-SE ATRAVÉS DE SEU SITE REFERÊNCIA PARA HOTÉIS E RESTAURANTES DE ALTO PADRÃO NA CAPTAÇÃO DE NOVOS TALENTOS, BEM COMO PARA OS PROFISSIONAIS E ESTUDANTES QUE ALMEJAM NOVAS OPORTUNIDADES NO MERCADO DE TRABALHO.

VANTAGENS EM ANUNCIAR SEU CURRÍCULO NA HOTELEIROS DO BRASIL :

VISIBILIDADE E PARTICIPAÇÃO DE PROCESSOS SELETIVOS JUNTOS ÁS PRINCIPAIS REDES HOTELEIRAS DO PAÍS

ATRAVÉS DE NOSSO SITE VOCÊ ENVIA  SEU CURRÍCULO  DIRETAMENTE E SEM INTERMEDIAÇÕES AO E-MAIL DO SELECIONADOR, AUMENTANDO SUAS CHANCES DE SUCESSO NO PROCESSO SELETIVO.

 INFORMAÇÕES ATUALIZADAS DO MERCADO DE NOVAS VAGAS NA HOTELARIA

ALÉM DAS INTERAÇÕES PERIÓDICAS DE NOSSA EQUIPE JUNTO AOS SELECIONADORES, TODA EMPRESA CADASTRADA EM NOSSO SITE POSSUI UMA PÁGINA PESSOAL QUE É ACESSADA ATRAVÉS DE LOGIN E SENHA, CONCEDENDO AOS RECRUTADORES TOTAL AUTONOMIA PARA EXCLUIR, ALTERAR OU INSERIR NOVAS OPORTUNIDADES DE EMPREGO.

 PARTICIPAÇÃO DE PROCESSOS SELETIVOS FORA DE SEU DOMICÍLIO

A HOTELEIROS DO BRASIL CONCEDE-LHE A OPORTUNIDADE DE PARTICIPAR DE PROCESSOS SELETIVOS À NÍVEL NACIONAL, ENVIANDO SEU CURRÍCULO ATRAVÉS DE NOSSO SITE, INDEPENDENTE DE SUA LOCALIZAÇÃO GEOGRÁFICA.

VALORES ACESSÍVEIS E COM TRANSPARÊNCIA NA POLÍTICA DE UTILIZAÇÃO

ATRAVÉS DE UM PLANO PRÉ PAGO NO VALOR DE R$ 49,00 NOSSOS USUÁRIOS UTILIZAM O SITE PARA ENVIOS DE CURRÍCULO PELO PERIODO DE 30 DIAS, NÃO RENOVÁVEL AUTOMATICAMENTE, OU SEJA, APÓS O PERÍODO SEU ACESSO É BLOQUEADO AUTOMATICAMENTE FICANDO SEMPRE SOB SEU CRITÉRIO A CONTINUIDADE DA UTILIZAÇÃO DOS SERVIÇOS, SEM RISCO DE COBRANÇAS INDESEJADAS OU INESPERADAS.

 POR QUE A HOTELEIROS DO BRASIL COBRA OS SERVIÇOS PRESTADOS DOS USUÁRIOS E NÃO DAS EMPRESAS ?

O SITE TEM O OBJETIVO DE ATENDER UM PÚBLICO QUE TEM COMO CARACTERÍSTICA A BUSCA DE  NOVAS OPORTUNIDADES NO MERCADO DE TRABALHO DA HOTELARIA, SEJA ELE PROFISSIONAIS COM EXPERIÊNCIA, ESTUDANTES QUE ALMEJAM SEU PRIMEIRO EMPREGO OU DEMAIS PROFISSIONAIS QUE ENTENDEM SER UMA BOA OPORTUNIDADE DE CARREIRA NO SEGMENTO.

ISSO FAZ COM QUE OS CURRICULOS ENVIADOS ATRAVÉS DE NOSSO SITE  PELOS USUÁRIOS AOS SELECIONADORES, ESTEJAM  PRÓXIMOS DO PERFIL ESPERADO, OTIMIZANDO OS PROCESSOS SELETIVOS E  FAZENDO DO NOSSO SITE  REFERÊNCIA PARA O SETOR NA BUSCA DE NOVOS PROFISSIONAIS.

SE O ENVIO DO CURRÍCULO FOSSE GRATUITO, TERÍAMOS CANDIDATOS DE TODOS OS NÍVEIS E SEGMENTOS UTILIZANDO O SITE, ONDE  AUMENTARIA O FLUXO DE CURRÍCULOS RECEBIDOS PELO SELECIONADORES, MAS FORA DO PERFIL DESEJADO, TORNANDO A HOTELEIROS DO BRASIL APENAS MAIS UM SITE DE EMPREGO.